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廣東三鼎

以打造有溫度、會呼吸的智慧城市為使命，致力用智慧點亮城市，用服務彰顯價值。

PART 壹

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2月23日下午，南城街道民營企業高質量提升人才效能座談會在廣東科技學院南城校區4-101報告廳召開。南城統戰辦主任、南城工商聯常務副主席張潤華，南城人社分局副局長胡玉琨，南城街道工商聯輪值執行主席、南城外商協會會長宋海震及南城工商聯（商會）、南城外商協會、南城個私協的會員等24家民營企業的代表出席了會議。
 

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PART 貳

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廣東三鼎受邀參加了本次的南城街道民營企業高質量提升人才效能座談會，并以本次座談會的召開為契機，進一步為培養高質量人才，加強校企合作，助力南城區高校畢業生高質量就業以及南城區高新技術產業發展產生積極的影響。

廣東三鼎作為國家高新技術企業，市倍增企業長期聚焦智慧城市信息化，智能化，人工智能，大數據領域的技術創新。公司非常注重高新技術人才的培養以及高層次人才的引進，技術隊伍以985/211/雙一流院校人才為重點，大力實施人才強企戰略，廣東科技學院作為一所以工學為主的本地高等院校，符合我司對技術人員用人需求，本次強強聯合，有助于共同服務東莞經濟社會發展。

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PART 叁

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座談會上，舉行了校企合作簽約儀式，成功和廣東科技學院簽約，進一步與南城區高校加深校企合作的深度與廣度，幫助了南城高校畢業生更高質量就業，服務東莞經濟社會發展。

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PATR 肆

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廣東三鼎，創建于2005年，總部位于東莞南城，研發總部位于松山湖國際創新創業社區；是“國家高新技術企業”、“東莞市倍增企業”、“上市后備企業”。

廣東三鼎成立18年以來，一直深耕信息化及智慧城市科研設計實施及維護，具備信息化，智能化高端服務的能力，是行業內堅定不轉包、不分包、不掛靠的標桿企業，并有涉密信息系統集成，電子與建筑智能化、信息系統建設和服務能力等行業尖端資質。

【集團薪酬福利】

【豐厚薪資】具有競爭力的薪酬、激勵性的績效獎金、項目獎金/提成、年度調薪機會、年終優秀獎金；

【晉升發展】良好的發展空間，充分挖掘自身潛力的機會，人性化的管理，完善的“雙職位職業發展通道”；

【六險一金】養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險+住院補充醫療保險+住房公積金；

【提供住宿】舒適的宿舍環境，配套基礎的設施；

【帶薪休假】依法享有國家法定假期、帶薪工齡假期、優秀團隊獎勵假以及各項福利假；入職滿一年享有5天帶薪年假，次年起每滿一年加一天；

【文娛活動】戶外拓展、迎新春晚會、中秋晚會、員工生日會等豐富的部門/行政/黨支部活動；

【帶薪培訓】帶薪內部/外部培訓、公費考證。

【子女入學】享有子女入讀城區公辦學校學位名額。